与导师的相处之道江苏大学在职研究生如何把握

未来两三年的研究生活，在职人员将在导师的带领下，搞学术研究。那么，与导师的相处之道江苏大学在职研究生如何把握呢？

与导师的相处之道江苏大学在职研究生把握，第一赢得导师的尊重。懒惰，不自信，在职研究生会失去导师的尊重。偷懒，江苏大学在职研究生让导师不相信自己。对自己的工作没有信心，江苏大学在职研究生让导师对自己的工作也失去信心。一你才，在跟导师谈话时，江苏大学在职研究生不能处于没有信心的状态，这样也会让导师没有信心。如果对导师说我能行这3个字，江苏大学在职研究生就可以打破这个怪圈，这是更为实质性的行动。如此，江苏大学在职研究生不仅得到科学研究的结果，也能通过独立研究，表现自己工作的努力，最终得到导师的尊重。

与导师的相处之道江苏大学在职研究生把握，第二适当展现个性。在导师的面前，有的在职研究生不敢提问题，认为导师处于权威地位，自己不应该提出要求。但其实如果得到导师的尊重，实际上江苏大学在职研究生已经得到了一定的地位，那么自然可以跟导师谈判。这个时候，江苏大学在职研究生要把握时机，学会表达自己的意见，跟导师提问题。因此，在未来几年的学习中，江苏大学在职研究生可以试着和导师，谈谈自己关于研究课题的看法。

与导师的相处之道江苏大学在职研究生把握，第三与导师有更进一步的交往。这往往要求在职研究生在学术上比较活跃，特别是学术论文上。论文，对在职研究生的学术上的积累很重要，同时，论文，对于在职研究生来说也是一种让导师自己的研究工作带来便利的方法。如果赢得了导师的尊重，自己有一点个性，江苏大学在职研究生跟导师交往得或更好。