对外经济贸易大学EMBA特有的师资聘用原则

对外经济贸易大学EMBA有(独特优势A)独具“1+1+1”式师资聘用原则

对外经济贸易大学EMBA独具“1+1+1”式师资管理，通过严格的教师考评制度，由本校优秀教授、国内著名专家及国际知名学者三方合力。不唯洋是举。一切以企业的需求为标准，以学员的认可和考评为标准。

(独特优势B：)对外经济贸易大学EMBA深度国际化的办学特色，产教结合知行合一，打造引领中国企业创新和商业模式变革的商学院;教育和教学将始终与企业与社会紧密相连，这是学校教学的需要，也是企业和社会的需要。学校将制定“十二五”事业发展规划，立足首都、面向全国、走向世界，坚持科学发展，内涵发展，特色发展，现代化发展，经过五年的努力，到2015年，把学校建成整体办学实力和主要指标居于同类大学前列，国际化水平领先的国内知名大学;经过十余年的努力，到2020年，把学校建成国际竞争力、影响力显著增强的国际知名有特色高水平大学。

(独特优势C):独具竞争特色的高潜质领导力课程对外经济贸易大学EMBA课程以全球化融会贯通，完美融合世界前沿的管理理论，并与中国实际相结合，尤其注重工商管理理论、方法和技能的系统化综合运用、强调理论联系实际、外语与专业并重、使对外经济贸易大学EMBA的课程设置更具有全球视野和中国企业决策的导向性。通过实用与创新并重的课程设置，通过教学模块的优化和更多特色课程的开设，真正地帮助企业家和企业的发展。

(独特优势D):开放性的终身教育增值平台，打造世界一流的精英俱乐部全国首家EMBA学员提供终身教育的增值平台学院为所有对外经济贸易大学EMBA学员提供终身教育平台，学员毕业后仍可享受国际商学院各项的后续服务，包括参加后续课程、讲座、论坛等活动，这在国内EMBA服务中尚属首例。学院致力于打造世界一流的精英俱乐部。