区域竞争对手对电子科技大学EMBA师资构成高度认可

据在职研究生教育信息网老师对目前电子科技大学EMBA教育的分析，电子科技大学EMBA项目教育从2002年成立至今，就把师资队伍建设放在重中之中的位置。曾经有表明，在中国的各大院校在职EMBA教育之间最大的区别就是师资的区别，最大的竞争就是来自师资的竞争，那么就电子科技大学EMBA在师资构成中又怎么样的竞争优势呢？

和其他出于成本考虑而全面采用本校师资的EMBA项目相比，电子科技大学EMBA项目经过十几年打造的师资阵容可谓名师云集，星光熠熠，不仅在西部EMBA院校中首屈一指，在全国范围内排名也能进入前十。梁小民、吴世农、莫少昆、许玉林、杨百寅、温元凯、蓝海林这些在业界如雷贯耳的名字都是电子科技大学EMBA项目所聘请的客座教授，每年都会固定来电子科技大学EMBA授课，深受历届EMBA学员拥戴与好评。

据了解，曾经有区域内竞争对手对电子科技大学EMBA项目的师资构成高度认同，按照名单挨个去做工作，希望老师们也能去此院校授课，结果收效甚微，其原因在于名师们已跟电子科技大学EMBA建立了深厚的合作关系和感情，不会为了区区课酬损害这种关系和感情。由此表明，也从侧面证明了电子科技大学EMBA项目师资力量的优势。

总之，在电子科技大学EMBA项目教学中，电子科技大学就具有EMBA授课能力的高层次师资相对优越，授课师资涵盖方向也相对较广。电子科技大学EMBA项目师资阵容中具有丰富的理论，实战经验丰富的授课教师，他们可以更好地传授最新的前沿管理理念和知识，让EMBA学员在国内的课堂学习国际化一流的工商管理经验。