清华大学作为我国知名的培养有专门知识和技能的人才的教育学府，在国内外有着显著的声誉，它的
在职EMBA班面向已经在职场摸爬滚打多年的中高级管理人员推出，
清华大学EMBA面试重点考核申请学员自身的相关专业经验、综合领导能力等等。
清华大学EMBA面试一般由数位在相关领域具备自身专业素养的面试老师组成，一位是院方具有非常经验的并且给MBA上过课的老师，一位是具有丰富管理经验的EMBA的经管学院校友，一位是大型外资企业或者国有企业的人力资源总监或者经理。第一关面试是根据申请人观看新闻片段谈企业商机，主要考核申请人的分析判断能力、洞察能力以及工作经验与行业知识、表达与归纳总结的能力。第二关面试是考官从学员个人的行业背景出发，主要对EMBA的理解等方面进行提问，主要考查学员对所从事行业现状的理解和对自身未来发展的规划，评测其是否适合参加EMBA的培养等。第三关面试是由学员进行针对性自述和小组讨论，主要侧重考核学员对公司并购、财务风险、市场策略等知识的熟悉程度，管理事务时对团队角色的定位、以及个人的沟通能力和领导能力。
清华大学EMBA面试为行业中高级管理者提供了进一步深造的途径，并着力于扩大学员的业务视野、丰富经济管理知识、提高领导能力、建立拓宽人际和业务网络，为成为一名卓越的领导者奠定基础。
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