清华大学EMBA项目的改革创新

改革创新不仅是清华大学EMBA对学员的要求，清华大学EMBA本身也在不断的探索这改革创新之路。

清华大学EMBA项目改革创新，与时俱进，顺势而上，从四个方面在清华大学EMBA项目上改革，探索创新清华大学EMBA教育的新路径。一是清华大学EMBA课程体系适应新常态，涵盖“天”、“地”、“人”、“通”四大模块，让同学们达到知晓“天时”有高度，把握“地利”有深度，创造“人和”有温度，“会通”八方有广度的新境界。二是清华大学EMBA为创新创业搭建平台。三是扩大清华大学EMBA学员海外学习机会，为企业走出去，为资产的全球配置搭建桥梁。四是借助移动互联网的教学手段。这些改革继续发挥清华大学EMBA基础知识和技能“均值”高的优势，同时扭转能力“方差”小的劣势，清华大学EMBA把传统的、以知识为核心的教育方式，改变为“三位一体”的教学方式，即价值塑造、能力培养、知识获取。

两校强大师资

作为真正意义上的平等合作项目,50%的师资来自于清华大学EMBA,50%的师资来自于INSEAD。

强强联合战略双赢

将中西方的管理理念融会贯通，清华大学EMBA在中国本土的教育资源优势与英士（INSEAD）国际商学院多元化、全球化的视野得到了最完美的结合，从国际视角关注亚洲，聚焦中国。

两所精英院校

清华大学经济管理学院成立于1984年，学院以“创造知识、培育领袖、贡献中国、影响世界”为使命，是中国内地率先获得AACSB和EQUIS两大全球管理教育顶级认证的商学院。

INSEAD商学院始建于1957年，是提供一年制MBA课程学校的先驱。2010、2011连续两年在英国《金融时报》高级工商管理硕士（EMBA）全球排名中名列第四。