同济大学mba招生简章信息据解读，简章查询网址https://mba.tongji.edu.cn/

核心课程

组织行为学

研究组织中人的行为、心理和人际关系的课程，帮助学生理解组织内部的运行机制和规律。

管理经济学

探讨微观经济学、宏观经济学和管理学的基础理论和方法，帮助学生了解企业运营中的经济学原理。

财务管理

学习财务基础知识、财务报表分析、投资决策、融资策略等内容，培养学生掌握财务管理的核心技能。

市场营销管理

研究市场营销的基本理论和实践方法，包括市场调研、品牌管理、销售策略等，帮助学生了解市场营销的运作规律。

战略管理

分析企业战略制定的过程和方法，探讨企业愿景、使命、战略目标和竞争策略，帮助学生制定有效的战略规划。

领导力

研究领导力的基本原理和技巧，包括团队管理、决策制定、沟通协调等内容，帮助学生提升领导力素质。

专题课程

创新与创业管理

探讨创新思维、创新实践和创业管理的理论和方法，鼓励学生创新和创业，培养创新精神。

人力资源管理

学习人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等内容，帮助学生掌握人力资源管理的核心技能。

企业风险管理

分析企业面临的各种风险，学习风险评估、风险控制和危机管理等方法，帮助学生提高风险管理能力。

项目管理

学习项目管理的理论和实践方法，包括项目规划、资源分配、进度控制和风险管理等内容，帮助学生掌握项目管理的基本技能。

实践课程

企业咨询实践

学生分组进行企业咨询实践，针对企业实际问题进行分析并提出解决方案，培养学生解决实际问题的能力。

行业实践

学生到相关行业进行实践学习，了解行业特点、市场需求和运营情况等内容，培养学生对行业的认识和实践能力。

国际课程

国际商业环境

分析国际商业环境的特点、趋势和挑战，探讨跨国企业的经营策略和管理方法，帮助学生了解国际商业环境并提升跨文化沟通能力。

跨文化沟通

学习跨文化沟通的基本理论和实践方法，包括文化差异、跨文化沟通技巧和国际商务礼仪等内容，帮助学生提升跨文化沟通能力。