同济大学EMBA使学员充分体验不同制度的内涵

现在越来越多学员报读同济大学EMBA，同济大学EMBA可以提高综合素养、提升国际化的管理知识，那就为您们说说同济大学是培养国际视野和务实的经营管理能力的，那同济大学EMBA的课程有哪些呢？主要分六个部分来为大家介绍。

同济大学EMBA课程全面涵盖中欧管理和经济教育内容，通过中欧跨文化教学实施，中、外学员团队合作，深入领悟国际化理念，充分体验不同制度体制及企业文化的内涵。

一、市场营销

同济大学EMBA市场模块目的在于帮助学员开发、执行和评估成功的市场战略决策，提供必要的工具和平台，创造、传递和定位消费价值，实现自身企业价值的最大化。

二、金融模块

金融决策的制定是企业持续发展的基础。其过程涵盖变换投资的择选以及金融产品组构的分析和实施。

三、运营模块

对跨国企业而言，构思、策划和流程控制创造和传递着企业的产品和服务。同济大学EMBA其重要性在相互关联活动的组织中相当于企业的战略决策和实施。

四、创新模块

在全球化的世界中，创新是企业成功的关键因素之一。企业通常并不缺乏想法，而是缺乏能够应用于市场的优秀的成功理念。鉴于此，同济大学EMBA创新管理旨在提供成功宣传产品/服务，运营流程及理念创新的策略。

五、PeopleSkill模块

在跨文化经济环境中，人力资源管理是战略主题中最重要的内容之一，尤其是在中欧商企环境。融合两种文化是合资事业的重要元素之一。应该以一个共同的参照系为基础，对引发文化误解及冲突的潜在原由进行分析和综合;同济大学EMBA共同关注组织构架的战略性问题，高层团队合作工作，规划远景及项目实施，探讨敏感话题，培养战略对话能力，思考战略人力资源管理和如何使企业的高层管理层能够参与其中。

六、战略管理模块

同济大学EMBA关注中欧企业战略管理层面的问题，也关注其运营管理。跨国企业中，计划、策划和流程控制等运营工作在企业产品和服务的创造和传递过程中，与战略决策的制定和执行同等重要。