天津财经大学在职研究生学历证书和薪资待遇的关系

学员学术深造的时候，自然是能够获得含金量很高的硕士学位证书。这些硕士学位证书，就能够让在职人员在学术科研实力上达到全日制研究生学员的水平。当然，在职人员还能够获得另外一种证书，即就是硕士学历证书。那么，在职人员在申请天津财经大学在职研究生项目硕士学位的时候，在职研究生学历证书和薪资待遇的关系是什么呢？

天津财经大学在职研究生学历证书和薪资待遇的关系，第一就是学历证书的含金量低。天津财经大学在职研究生学员学术深造的时候，不管是学术型硕士学位证书，还是专业硕士学位证书，学位证书能体现出在职人员的能力和水平。但是，天津财经大学在职研究生学员获得的硕士学历证书，仅仅代表了天津财经大学在职研究生学员两年到三年的研究生学习经历。

天津财经大学在职研究生学历证书和薪资待遇的关系，第二就是学历证书决定职场待遇的时代结束了。因为在国外，没有学历证书这一回事。现在，天津财经大学在职研究生学员在就业的时候，企业最看重的是有经验和能力的人。当然，天津财经大学在职研究生学员有了学历证书，也能让在职人员的身价提升。也就是说，天津财经大学在职研究生双证项目，自然因为硕士学历证书和硕士学位证书，才得到如此高的报考激情。

天津财经大学在职研究生学历证书和薪资待遇的关系，第三就是学历证书获取的难度大。想要获得天津财经大学在职研究生项目学历证书是有一定的难度的，因为目前开设的专业比较少，报名人数比较多，因此，想获得天津财经大学在职研究生项目双证的竞争压力相对来说较大。但是，天津财经大学在职研究生学员获得双证之后，薪资待遇方面的提升是非常快的，因为双证的社会认可度是非常高的。