天津大学emba面试经验

有真正的学术水平和专业素养的人，一定是具有实力的，但如果实力得不到发挥这就比较遗憾了。人们使用语言和文字，是一种非常高效的信息交流方式，所以像emba这样的项目，考察人们是否可以入学，不仅要通过笔试答题的方式，而且要通过面试这种直接交流的形式综合来判断，那么关于天津大学emba面试这方面有哪些经验呢？

第一，面试以表达为主，适当的时候要注意聆听

天津大学emba本身就是一个极其高端的学习项目，在面试的短短几十分钟之内，不可能把所有涉及到的内容都讨论到，考官也不可能提问出所有的问题，所以人们不要把面试想象成一种答题的形式。如果是答题的话，短短几十分钟是不可能完成的，面试主要就看大家的表述能力以及价值观等等。通常通过具体的事例来进行交流，考官也会根据人们在处理这些事例时的决策，来综合分析大家的能力。确实主要是需要表达，但适当的时候也要注意聆听，因为真正有知识素养的人是更愿意聆听的。

第二，面试具体有哪些形式

想要面试发挥得比较好，人们对其形式也要有具体的了解。像天津大学emba这种项目的面试，通常会有两种形式，第一种就是考生单人面对诸多考官，这属于单人面试，这种情况下确实主要是以问答形式为主，因为考官要知道大家的业务能力和管理能力究竟是怎样，就需要通过提出问题的方式来考察；第二种方式是比较主要的，是三五个人组成小组进行综合面试，这时候考验大家的是方面比较多，包括领导能力、协作能力、应急处理能力等等，所以这方面会比较难。相信有能力报读该项目的人员也都是实力比较强的，但大家要在这个环节内多去体现出领导能力、协作能力等等，因为这是作为管理者最重要的品质，而且要懂得相信它人，所以当你把这些内容表述出来的话，在面试中就会取得不错的成绩。