人力资源专业天津大学在职研究生有哪些入学途径

在现代企业的发展中，人力资源是不可缺少的重要部门，所以人力资源专业一直都是社会上的一个热门专业。在天津大学在职研究生项目当中，人力资源专业的报考人数非常多，但是有很多想要报考的在职人员至今还不知道该专业的入学途径，那么，人力资源专业天津大学在职研究生有哪些入学途径呢？下面在职研究生教育信息网的老师来为大家介绍一下。

人力资源专业天津大学在职研究生入学途径，第一五月同等学力申硕。就目前来说，在天津大学在职研究生项目当中，人力资源专业是属于同等学力申硕形式的招生范围的。随着十月联考的取消，给天津大学在职研究生大大增加了社会认知度和证书含金量，如果在职人员想学习的是人力资源专业，那么就考虑报考天津大学在职研究生五月同等学力申硕。很多人都喜欢一月联考的双证，不过遗憾的是，一月联考形式中并没有专门针对人力资源专业开设的课程，而五月同等学力申硕就不一样了，这种形式开设的专业非常齐全，教学质量也是有所保障的，一律都是教授等级别授课，所以在职人员可以放心报考。

人力资源专业天津大学在职研究生入学途径，第二学员可以不脱产修读硕士学位。天津大学在职研究生人力资源课程研修班一直都受广大在职人员的青睐。就课程设置来说，天津大学在职研究生人力资源课程进修班采取与全日制研究生相同的课程设置与师资配备，课程结合了职场最新动向以及学科前沿知识，并且天津大学在职研究生学员能够以在职形式学习，可以不脱产研修读硕士学位，是更适合人力资源专业这种专业知识与实际结合紧密的专业研修方式。

以上就是对人力资源专业天津大学在职研究生有哪些入学途径的介绍，希望对想要报考的在职人员有所帮助。