就读在职研究生，在职人士在最后可以获得硕士学位，而除了双证在职研究生这种难度较大的在职研究生硕士形式，其它的都只有单证，即只有硕士学位。大家对于熟悉程度较高的是双证，即硕士学历以及学位。很多人认为只有单证没有什么用途。那么，
西南政法大学在职研究生单证对评职称有用吗？
答案当然是有用的。不管硕士学历证书只能证明在职人士有在西南政法大学学习的过程，经星饭过该级别的教育，但并不能体现真正个人的水平与能力，这就是硕士学历证书的矛盾点，代表意义不大，却经过我国之前像脱轨的教育形式，使硕士学历证书看的非常重要。而硕士学位证书代表这一个人的专业能力。这么说起来西南政法大学在职研究生的硕士学历为比硕士学历要有用的多。因此工作单位的评职称时，西南政法大学在职研究生的硕士学位可以作为一个重要凭证。但是仅仅是一张硕士学位并不能过多的说明什么。证书只能是一纸证明，重点还在于员工平时工作中的表现，是否达到了晋升、评职称的标准。
虽说西南政法大学在职研究生单证对评职称有用，但这也要看具体的要求而定，每个单位对于员工评职称的标准都是不一样的，西南政法大学在职研究生的单证可以作为评职称的有效证明。但是有一些要求较高、本身单位的实力不错的，需要将硕士学历以及硕士学位的单证作为参考标准。有些用人单位在制定评职称的标准时，会先考虑拥有西南政法大学在职研究生的硕士学历以及硕士学位。而如果是只有硕士学历或者是硕士学位的单证员工，用人单位一般会先考虑西南政法大学的硕士学位单证。
综上，西南政法大学在职研究生单证对评职称有用，但硕士学位单证只是一个标准，真正能偶让在职人士聘职称的条件还在于员工自己的工作能力。
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