在金融学西南石油大学在职研究生模拟实验平台上,可以设置对在职学员考核的内容,一般对于在职学员的考核标准和能力指标是紧密联系着的。那么,考核金融学西南石油大学在职研究生的标准如何合理设置呢?
一、对于单据准确性
一般设置准确率,单据准确率达到此百分比才可通过,以此来培养金融学西南石油大学在职研究生认真严谨的态度及解决问题的能力,单据准确率应设置较高,金融学西南石油大学在职研究生在完成单据过程中可以通过反复检查发现其中的问题,并运用专业知识解决。
二、对于盈利能力
要求金融学西南石油大学在职研究生所扮演角色的盈利能力相对均衡,盈利水平大致相当是很重要的考核指标,因为这个最能培养金融学西南石油大学在职研究生驾驭整个业务的能力。
三、对于业务操作的完整性
金融学西南石油大学在职研究生每完成一笔业务才给业务能力分,否则不仅该笔业务没有业务能力分,还可能因为金融学西南石油大学在职研究生之前的操作将自己以前完成的业务得分拉下来。因此,业务完整性的要求培养金融学西南石油大学在职研究生坚持不懈的精神。
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