生物学在职研究生就业工作的成绩

1、就业率持续增长

三年来，在学校领导统筹协调以及学院领导、导师和在职研究生的共同努力下，学院在职研究生就业工作保持良好的发展态势，毕业在职研究生的就业率持续增长。

2、就业发展持续均衡

学院高度重视女生、家庭贫困学生、延期毕业学生等特殊群体在职研究生的就业情况，通过就业援助、一对一帮扶等工作，使得不同专业、不同群体类型在职研究生的就业工作保持平稳发展。

3、就业质量逐步提升

由于在校学习成绩、专业属性以及工作性质等的影响，学院在职研究生保持着相对较高的就业期望。随着学院培养方案不断完善，在职研究生综合素质不断提高。三年来学院考取公务员、出国深造、到学校、科研院所等事业单位就业和到安琪酵母、西安杨森等国内外知名企业就业以及到北京、上海以及东南沿海等一线城市就业的毕业生人数和比例稳中有升。

4、就业渠道向多元化拓展

随着在职研究生视野不断开阔以及对专业学习和社会工作认识的不断升华，在职研究生的就业意向也逐渐呈现出多元化的趋势，考取国家和地方公务员、参加三支一扶和西部计划、到基层挂职锻炼和自主创业也逐渐成为部分毕业生的首选，导师也积极推荐在职研究生到合作单位和外企就业，并为毕业生提供创业援助，学院就业工作的内容和形式不断得以丰富和拓展。