新政策实施后山东理工大学在职研究生同等学力申硕和一月联考的差异是什么

现在已经是2016年的十月末了，还有两个多月我们就要步入2017年了，2017年是在职研究生新政策实施的第一年，所以很多人都很关注。那么，新政策实施后山东理工大学在职研究生同等学力申硕和一月联考的差异是什么呢？下面在职研究生教育信息网的老师来为大家介绍一下。

新政策实施后山东理工大学在职研究生同等学力申硕和一月联考的差异，第一报考条件上的差异。在新政策实施之后，一月联考以及同等学力申硕的报考条件都没有什么大的变化，但是具有一定的差异。一月联考允许不同学历的在职人员报考，一般要求在职人员具备专科学历有五年以上工作经验，本科学历有三年以上工作经验，已经获得硕士、博士学位的在职人员有两年以上工作经验。而同等学力申硕只要在职人员具备大专以上学历就可以，无需工作经验，就可以参加课程班学习。不过，想要申硕的山东理工大学在职研究生学员，还需要满足有学士学位并工作满三年的条件。

新政策实施后山东理工大学在职研究生同等学力申硕和一月联考的差异，第二获得证书上的差异。一月联考属于获得学习经历文凭的教育形式，山东理工大学在职研究生学员在毕业后可获得硕士学历和学位双证。在新政策实施后，十月在职联考中的专业纳入了一月联考中，而且单证还变成了双证，这就使得原本想要报考十月在职联考的在职人员感到非常高兴。而同等学力申硕属于非获得学习经历文凭的教育形式，山东理工大学在职研究生学员毕业后只能获得硕士学位证书。

新政策实施后山东理工大学在职研究生同等学力申硕和一月联考的差异，第三考试难度上的差异。同等学力申硕考试的科目有外国语和学科综合两门，而一月联考中，法律硕士的考试科目为外语、政治、专业基础课和综合课，管理类专业考试科目为英语和综合能力。就难度而言，自然是同等学力申硕考试更为简单。