山东大学EMBA外聘师资有怎样的阵容

目前在外聘师资管理上，山东大学鉴于办学初期学院教师缺乏EMBA授课经验的情况，山东大学EMBA教育中心通过各种途径寻找优秀外部EMBA教师，从外部引入资源，通过外聘师资带动内部师资，从以外聘教师为主，逐步过渡到内外并举和以内为主、外聘为辅的阶段。

首先是在这一政策指导下，山东大学EMBA中心对外聘教师非常礼遇，专门制定了外聘教师接待流程，从开课前联络、安排往返行程、接送站、食宿安排都力求细致周到，使外聘的优秀师资有宾至如归之感。很多外聘教师对中心细致周到的服务表示由衷感谢。

其次是试办以来，山东大学EMBA项目一共聘请校外教师29人次。这些外聘教师多数来自南开大学、中山大学、浙江大学、山东大学、大连理工大学等国内一流院校，在EMBA授课方面享有业内公认的声誉，具有丰富的企业管理和企业项目咨询实践经验。

再次是对教师的管理涉及课程建设、教学运行、教学质量评价等多项工作。总体来看，山东大学在师资投入上，采取内外并举、在引入外聘师资的同时培育山东大学自己的师资力量的政策，保证EMBA教学工作高质量地完成。

最后是在对山东大学EMBA教师的管理上，自获批办学不久，山东大学EMBA中心就积极推动在职EMBA课程组建设。在课程立项建设工作中，所有核心课程都成立了课程组，中心给予一定的经费支持，鼓励各课程组选派教师外出参加全国EMBA教育指导委员会组织的各种课程培训、教学研讨会、案例教学培训等业务活动。

综上所述，山东大学EMBA在对外聘师资上的严谨管理，将山东大学EMBA教育教学质量大大提高了，也凸显了山东大学EMBA教育外聘师资阵容的强大。