2020年山东师范大学在职研究生是否要求有比较高的上课出勤率才行如何应对

小明的工作比较忙，平时需要不时的出差。哪怕他感觉自己工作方面很认真，但是依然没有很高的收入，且同期毕业的朋友们反倒都有了不错的职位晋升，而是工作方面也要相对更加轻松一些。所以小明想要改变这种情况，他不想要与其他人员之间拉开更大的发展差距。

那山东师范大学在职研究生是否要求有比较高的上课出勤率才行如何应对？

小明其实也考虑过学习方面的想法，即通过学习获得职位提升的学习，而不是通过参加辅导班增加更多的资格证书。虽然他通过一段时间的了解，也能够确定自己满足相应的招生条件，但是他就是担心自己平时工作太忙，若是不能按时参加课程学习，不能保持较高的上课出勤率怎么办，是否对整体的报考有影响，又是否对申请获得证书的过程有不利的影响。正是因为他在报考方面有不小的顾虑，所以哪怕他的报考想法有一个月左右的时间，但是还是没有制定相应的报考规划等等之类的。

那么小明既然选择该项目学习，为了能够让自己申请获得证书的过程更加顺利，是必须要参加课程学习的，且也要保持有一个较高的上课出勤率，否则十次课程只参加五次，那么有五次课程内容他并不知道讲了哪些内容，又是否能够推动整个报考过程加速等等。且肯定能够接触到的内容方面比其他人员要少很多，这也是不需要多加考虑的。

即报考方面的要求相对来说比较严格，那小明就可以刚刚更好地投入其中，多去学习一些内容，这样能够比其他同事表现得更好，自然也会有更大的升职机会。哪怕最终取得的效果方面不如他认为的那样好，但有了一定的学习积累，以后的发展自然也会相对轻松一些。