中国人民大学EMBA面试的内容介绍是什么

所报院校组织的面试是考生要参加的，而笔试也是考生要参加的，因为被录取的是通过笔试和面试的考生，但是考生对EMBA面试的内容介绍的问题不是很理解，所以考生要问的问题是，中国人民大学EMBA面试的内容介绍是什么？下面就来解答这个问题，希望对大家会有帮助。

中国人民大学EMBA面试的内容介绍。综合能力测试和案例分析是包括在EMBA面试中的，申请人作为高级管理人员是否具有应具备的管理经验综合素质及培养潜力是面试官重点考核的内容，评委与考生进行深入交流的标准是根据申请人的答题情况的好和坏，不仅申请人在沟通能力、逻辑推理与综合分析能力是面试官对申请人的考察内容，而且团队意识与协调能力、管理工作体会也是面试官对申请人的考察内容。

中国人民大学EMBA面试的内容介绍。考生的背景审核是由面试专家打分的，报名申请表(个人经历、工作成就、入学动机以及专家推荐意见是面试专家打分的主要依据，这是对背景核查的介绍；考生在参加现场面试时可以采用自我简介，也可以采用专家提问，而随机抽题也是考生在参加现场面试时可以采用的，所以我们可以根据这些信息得出结论，考生在参加现场面试时可以采用多种方式，考生的管理潜能和素质是面试专家对考生的主要考核。

中国人民大学EMBA面试的内容介绍。自我介绍、外语口语是外语测试的两个主要包括的内容，10分钟是大家进行自我介绍要用的时间，例如大家在介绍一说一本看过的管理类书籍要在10分钟之内说完；而学员对管理理论和知识的掌握情况是考生在进行专业基础测试的时候考官对学员的考查。

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