2019年报考人力资源在职研究生是先学习后考试的吗

随着社会发展的进步，各行各业竞争也越来越激烈，人力资源在职研究生学员也不断的提升自己，而目前报考在职研究生就是一个比较受欢迎的提升方式，那么，2019年报考人力资源在职研究生是先学习后考试的吗？

如果你打算报考人力资源在职研究生，那么只有一种方式可以报考，那就是通过五月同等学力申硕的方式进行报考。五月同等学力申硕属于非获得学习经历文凭的教育，人力资源在职研究生毕业之后只能获得单证，只有学位证书。

那么通过五月同等学力申硕的方式报考人力资源在职研究生就是所说的先学后考，只要想报名的考生先提交相关的资料，通过审核之后就可以免试入学参加课程班的学习。想要参加全国申硕考试的话，人力资源在职研究生考生必须是本科学士学位满三年或三年以上，因此对于专科学历人力资源在职研究生考生只能学习不能参加申硕考试。此类的考试也比较简单，人力资源在职研究生主要考查外语和学科综合，每科只要考到及格分数线60分就算通过考试。所以说考试难度并不是很大。

通过上面的介绍，大家就可以看出2019年报考人力资源在职研究生确实是先学习后考试的，所以如果有想要报考人力资源在职研究生的人员就要抓紧时间行动起来了，如果对于人力资源在职研究生还有什么地方不明白，欢迎大家咨询我们在线的老师。