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2015-04-15 16:13:27 在职考研辅导平台
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创新教育是一种相对于传统教育而言，以培养学生的创新精神、创新思维和创新能力为基本价值取向，以提高学生的创新素质，塑造现代创新人格，以培养创新型人才为主要目标的教育活动。人力资源在职研究生创新教育的内涵可以表述为：创新教育的开展必须对传统教育进行改革和创新；创新教育的重点是培养学生的创新精神和创新能力；创新教育旨在培养和提高人的创新素质，塑造创新人格，培育创新型人才。
人力资源在职研究生教学包含理论教学和实践教学。人力资源专业理论教学旨在理论知识传授和智力素养训练，从而促进学生知识结构的完善和心智能力的发展；而人力资源专业实践教学旨在引导与调控学生实践活动，从而促进学生实践知识与技能的形成，提高人力资源综合实践素养。
与此同时，人力资源在职研究生实践教学与理论教学又处于一定相互联系中，即理论教学为实践教学提供理论基础并促进实践教学实施，而实践教学能检验理论教学的可靠性，并把重要信息反馈给理论教学，对理论教学形成指导与促进，从而更好地为实践教学服务。总之，人力资源专业实践教学与理论教学并行不悖，两者是相互协调、相辅相成、同等重要的。
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