人力资源在职研究生就读方式及课程介绍

每个企业当中都有人力资源部门，人资工作看似简单，但实际上也要深入学习之后才能做得更好。现在有不少人已经从事人力资源工作，而同时也想读研深造，这是可以办到的。在职读研的机会有很多，今天本文就给各位介绍一下人力资源在职研究生就读方式及课程。
一、就读方式介绍

（1）人力资源同等学力申硕

这是一种免参加联考直接入学入学、先学后考的在职读研形式。选择攻读人力资源同等学力申硕的人员，报名后入学无需参加考试，只需参与报名后经院校审核通过即可入学，之后可以获得相应的结业证书；在结业后，有申硕需求的学员需要参加申硕考试，申硕的考试属于全国统考，通过申硕考试和论文答辩便可获得人力资源硕士学位证书。

（2）人力资源非全日制研究生

非全日制研究生大家就比较熟悉了，非全日制研究生是在职人员获取双证的一条途径。报考该类型研究生的学员需要参加全国统考和院校复试，统考形式为笔试，考生需要在全国统一时间参加考试；复试形式包括笔试和面试，考试开展时间由招生院校自行安排。就读学员在毕业后可以获得学位证书和学历证书。

（3）人力资源高级研班

高级研修班也是免联考入学的一种在职教育形式。学员参与报名后需要等待院校审核，通过审核即可直接入学，在完成规定课程学习后可以获得相应的结业证书。

（4）人力资源国际硕士

人力资源也属于管理类学科，开设的院校是很多的，其中也不乏国外大学。人力资源国际硕士属于院校自主招生，不同院校的具体规定有所不同。对于设有入学考试的院校，学员在报名通过审核后需要参加院校考核，通过后才可入学；对于不设入学考试的院校，学员经审核通过即可入学。攻读该类型研究生的学员在毕业后一般可以获得学位证书。

二、人力资源硕士课程

该专业涉及到的课程门类也很多，各校开设的具体课程肯定是有区别的，但基础课程和必修的课程基本都一致。以下为国内某知名高校的人力资源硕士课程表，大家可以先了解一下，这也符合大多数院校开课的情况。