人力资源在职研究生同等学力途径报考过程中都要面临哪些考试呢分别考什么

现如今职场人士选择在职研究生的方式考研，虽然每个人所抱有的目的不同，但想必很多人的终极目标都是为了拿到国家认可的硕士证书，毕竟这也是在职研究生的报考途径，相比其他进修方式最大的也是最独特的优势了。不过想要拿证却也没有这么简单，相关考试也是必不可少的。那么人力资源在职研究生同等学力途径报考过程中都要面临哪些考试呢？分别考什么？

第一、人力资源在职研究生同等学力结业考试

据了解人力资源这个专业的在职研究生研修班，目前主要是以同等学力的方式招生的，所以没有入学考试，但是学员在后期学完课程之后为了毕业和拿证，也需要参加结业考试以及申硕考试。其中入学后学完所规定的的专业课程并修够学分后，院校就会组织学员参加结业考试，此次考试主要就是考一些之前在人力资源在职研究生研修班期间，所学习过的专业知识，所以考试的难度不高是比较容易通过的。

第二、人力资源在职研究生同等学力申硕考试

拿到结业证书的学员如果拥有学士学位满3年，还可在学位网报名参加之后的申硕考试，此次考试主要分为外国语考试和学科综合水平考试两个科目。其中外国语一般可从英语、德语、俄语、法语和日语选择一种自己比较擅长的进行考试。而学科综合水平考试通常会考学员的专业知识及理论知识。人力资源在职研究生两门考试分数线都是60分，并且有多次补考机会。