人力资源在职研究生有本科以下学历就可以报考吗还是有其他限制呢

企事业单位当中，这个本科或者是专科的文凭证书贬值幅度是很大的，你想一下现在研究生文凭证书都是非常普遍的，你本科或者专科文凭证书的，能有什么用呢。

那么，人力资源在职研究生有本科以下学历就可以报考吗还是有其他限制呢？

人力资源专业进修，在职者读在职研教育项目当中主要是通过同等学力这种方式报考的。这种方式当中，学习的时候本身其实只有自己足够优秀，拥有高学历，超强的能力，才能成为赢家。也就是说通过在职者读在职研教育项目学术深造咱们这些学员必然也是能够迅速提高自己的竞争力，当然也使得咱们这种教育方式本身也迅速成为了备受在职人士欢迎的一种进修方式呢。

就现在来讲，只要是咱们的工作人士报考的话，同等学力方式当中人力资源专业的学员进修的时候，学员只要达到有专科及以上学历，也就是说本科以下的这个专科学历其实就能参加在职研究生课程研修班。这当中在职者读在职研教育学员在就读的时候本身入学条件对学员的毕业年限和工作经历都没有要求，这也就意味着可以免试入学，课程研修班阶段的学习，培养学员具有融合课堂理论与实践的能力，这种教育教学质量和全日制普研的课程班是一样的，使得在职者读在职研教育学员在咱们的人力资源专业当中迅速达到具有研究生同等的学力水平，而且在后期具体报考的时候，你会发现咱们这种教育当中本身也是能够迅速提高个人组织管理能力和工作技能，可以满足各位同学的职场需求等等的。

当然在课程学习之后，要是参加考研考试及其论文答辩这些的话，咱们的考生必然要有学士学位证书和三年的工作经验才行啊，这个时候对于本科以下学历的人士就有限制了。