人力资源在职研究生发展前景究竟如何

人力资源在职研究生专业在大部分高校中均有开设，想要报考的学生也是比较多。那么在职研究生的发展前景如何呢?

人力资源专业是就业率较高的专业，在职人员从事人力资源相关的工作非常多，报考人力资源的在职考生在专业和院校竞争上也比较大。人力资源在全国300多个院校中，可能有200多个学校都开设了这个课程，覆盖面很广，但是好学校中也就是39所中找到适合攻读人力资源专业的研究生。在北京地区的院校中，北京大学，中国人民大学，对外经济贸易大学专业实力遥遥领先。

市场经济的本质属性——竞争力和效率，基本上规定了人才的知识结构或技能结构是单一的，不能满足市场的需要，必须是复合型的。据报道，人力资源专业人才缺口达几百万人。面对巨大的人才缺口，人力资源经理的薪酬并不便宜。人力资源经理的工资水平一般在8000到15000之间，平均工资为12000左右。

而人力资源在职研究生是利用业余时间学习的，考生在学习期间可以继续工作，而课程采用实践和理论相结合的方式，使学员能学以致用。

人力资源是非技术性强的专业，所以只要对这个工作有浓厚兴趣，对自己能做好这个工作有信心，一般来说都适合做人力资源工作。学习人力资源的人需要有足够工作责任心，有果断、理性的处理问题的魄力。

考生在学习期间还可以结识很多职场朋友，从而拓展自己的人脉关系，利于未来工作发展，因此读人力资源在职研究生是很有优势的。