人力资源在职研究生课程班的报名条件和考研考试的报名条件不一致吗

不管是什么专业，在具体的工作岗位当中，都是有高端人才的需求。而且这个高端人才，也就意味着薪资待遇是很高的。这一点在咱们的在职研究生项目当中也是这样的。

那么，人力资源在职研究生课程班的报名条件和考研考试的报名条件不一致吗？

目前来说，考生在参加深造人力资源专业的在职研项目的时候最关的报名流程当中涉及到两个报名环节，详细一点来说的话分别为学校研修班课程和全国统考，这两部分报名涉及到的报考条件是不同的。

先说一下难度更小的课程班报名吧，人力资源专业的在职研学员在报考的时候，在课程班当中基本上满足的条件非常简单，学员只需具有国家承认的专科及专科以上学历就可以报名，而且在入学前也不需要参加任何考试。而且对于咱们这些考生来说你会发现报考深造之际符合条件的人员可以向你所报考院校提交报名申请和个人报名资料，通过审核之后，就可以入学参加人力资源专业的在职研项目相关研修班课程进行学习，学习时间一般是两年的。

两年时间满之后，你课程考试合格的话，就能参加全国统考了。当然课程班报名条件和考研考试的报名条件是不一样的。

人力资源专业的在职研学员在规定的时间内完成全部课程学习，可以在每年的3月份报名参加全国统考。在报名之前，学员需要满足本科已获得学士学位且满足3年或以上工作经验才可以报名。假设说遇到了人力资源专业的在职研没有学士学位，但已经获得硕士博士学位也可以报名。综合来说，咱们这类型专业当中的这些个学员满足申硕条件之后，还需要拿到院校给予的申硕资格才可以报名参加全国统考的，这一点是非常关键的了。