打算学习人力资源在职研究生的学员能报考有复试的双证形式吗

社会需求增加，就业人员要想的需求不断的增加。一般参加专业课程学习会让报考人员提升的方面比较多。至于有学历证书需要的人士想选择正确的方式参加学习，有这样的想法是因为他们工作岗位对从业人士的要求比较高一些。打算学习人力资源在职研究生的学员能报考有复试的双证形式吗？

比较遗憾的是，这个专业目前至于同等学力的方式能参加学习，而这个途径并不包括复试环节。在入学阶段，学员并不会遇到考试，能的更是无从谈起；后面申硕阶段，虽然报考的学员会遇到考试，但这个考试仅仅只有一轮，也就是学员通过考试后不会不会出现复试环节，这就是学员参加同等学力的方式学习并不会出现复试。

就读的人员想参加有复试的方式，指的是想通过在职双证的方式学习专业课程与内容，报考人员通过这个方式想得到自己学历的提升，这样不仅能符合工作岗位的需求，还能在未来的职业发展过程中遇到比较好的机遇，这就是学员参加在职双证的学习目的。只不过自己选择的专业并不能采取在职双证的方式学习专业的课程内容。

其实同等学力的方式也有很多的好吃，最起码学习方式比较简单，整个先学习途径流程并不复杂，即便目前不能立即是的人员还有专业证书和技能的获取，报考人员完全可以在满足条件之后参加申硕考试，他们依旧能通过考试和论文答辩得到想要的硕士学位证书，这个证书的高含金量和使用效力并不低于学历证，除了不会改变学历水平。

打算学习人力资源在职研究生的学员不能报考有复试的双证形式，这个展业目前的招生渠道是唯一的。