2019年报考人力资源在职研究生同等学力申硕有什么优势

同等学力申硕作为备受在职人员青睐的报考形式之一，报名者非常多。很多就读此形式涉及的在职研究生专业的人员表示，他们之所以选择同等学力申硕，是因为报考人力资源在职研究生有很多优势，下面就为大家介绍一下2019年报考人力资源在职研究生同等学力申硕有什么优势？

首先报考人力资源在职研究生的第一个优势是免试入学。符合院校招生条件的人口学在职研究生学员在通过资格审核后，可免试入学参加学习，只要获得学士学位满三年，就可以修学分和申硕考试同步进行，节省申硕时间，能使得在职人员尽快获得硕士学位。

其次，五月同等学力申硕报考人力资源在职研究生的统考科目少。所有同等学力专业的统考科目只有两门，外国语和专业综合。这对于数学基础差的人口学在职研究生考生来说，让他们安心不少，因为，只要自己的专业课程中没有数学，他们就不会担心面对头痛的数学试题。

而且申硕考试的分数实行合格制。只有参加课程班学习的人口学在职研究生人员才能参加申硕考试，且考试成绩只要及格就可以，也就是成绩达到60分就为合格通过，与其他同学之间没有竞争性。

其实报考人力资源在职研究生还有很多优势，这里就不为大家详细介绍了，如果大家还有不明白的地方，可以随时联系我们在线的老师。