学习人力资源在职研究生通过什么样的方式获得硕士学位证书

大多数人群对在职研有很大变化和关注，因为在职研的方式既可以学习并且不会耽误日常工作，所以每年报考的人数是不断增多。人力资源在职研究生是这两年学习在职研究生的热门专业。但是很多报名学习人力资源在职研究生的人员并不知道获得学位证书的学习方式。学习人力资源在职研究生通过什么样的方式获得硕士学位证书？

作为热门专业的人力资源管理在职研究生，通过同等学力申硕的方式获得硕士学位证书的，证书受国家认可在升职加薪和评选职称有很大帮助。学员通过这样的方式学习在职研究生，但是学员并不需要担心获得的证书的含金量问题，只是学员想要通过这样方式获得硕士学位证书的难度不大，但是要按照流程完成学习，满足要求才能拿到学位证书。

人力资源管理在职研究生只要具备本科学士学位满三年，就可以向院校申请参加申硕，报名时间一般是每年的3月份，5月份参加申硕，外国语和专业综合是考生申硕必考的科目。其中外国语包括英语、日语、法语、俄语和德语，学员可以选择擅长的语种考试；专业综合就是学专业测试。实行的是60分及格制，也就是说考生分数只要在考试及格通过考试。

考生通过考试并且完成专业论文答辩，学员毕业后获得课程结业证书可获得硕士学位证书。攻读人力资源管理在职研究生具备大专以上学历也是可以参加专业课程学习的，但只限于专业能力提升，修满相应学分，通过学校的课程考试学员拿到的是获得结业证书。这样学员具有参加申硕考试条件才能报名参加申硕考试，还具有多次参加考试的机会。

以上的内容就是关于学习人力资源在职研究生通过方式获得硕士学位证书，学习方式就是同等学力申硕的方式。