2024年中北大学在职研究生确定要求定向就业报考 如何与用人单位协商？

根据国家有关部门的要求，2024年中北大学在职研究生原则上招收定向就业学员，因此考生要在报名时选择定向就业的学习方式，并在入学前同用人单位和学校签订培养协议，这是需要提前协商的，下面就是在职研究生教育信息网对此给出的一些建议。

一、2024年中北大学在职研究生需要定向就业报考

国家教育部门在之前公布的2020年全国硕士研究生招生工作管理规定文件中，第十一章第七十八条中要求，各校原则上只招收定向就业的非全日制研究生学员。

根据国家相关部门的要求，2024年中北大学在职研究生原则上招收定向就业学员。这意味着考生在报名时需要选择定向就业的学习方式，并与用人单位和学校签订培养协议，明确双方的责任和义务。

报考2024年中北大学在职研究生的考生需要在网上报名时选择定向就业的学习方式。这意味着他们要与用人单位达成协议，并确定了在学习期间与用人单位进行工作实践和实习的安排。

需要注意的是，中北大学在职研究生教育信息网提醒考生，学校不会主动安排定向就业的单位。考生需要在报考时已经与用人单位达成一致，才能选择定向就业的学习方式。

二、报考2024年中北大学在职研究生该怎样与用人单位提前协商

在考生报考中北大学在职研究生之前，建议与有意向的用人单位进行提前沟通。了解用人单位对人才的需求和要求，明确双方的期望和目标。

与用人单位协商期间，考生应与单位商讨学习和工作的时间安排，确保在职研究生学习与用人单位工作之间能够协调有序。这包括学习期间的工作实践、实习安排以及毕业后的岗位就业等方面。

在协商期间，考生与用人单位还需要明确培养协议的具体内容，包括学习期间的学费和生活费支付责任、奖励与处罚机制、培养计划的执行等。培养协议的签订能够为双方提供法律保障，确保双方的权益和责任得到有效落实。

三、2024年中北大学在职研究生培养协议中应包含的内容

明确学习期间与用人单位工作实践和实习的具体安排，包括时间、地点、工作内容等方面的约定。

明确学费和生活费的支付责任，包括由用人单位提供资助、奖学金或补贴的方式，或由考生自行承担。

明确培养期间的奖励与处罚机制，鼓励优秀表现，并对不当行为进行相应的惩罚。

确保培养计划按照协议的约定得到执行，包括学习进度、毕业要求、论文撰写等方面的约定。