在国内开展在职研究生国际化教育是一项长期而艰巨的任务,必须建立有效的机制,确保在职研究生国际化教育的持续发展。具体措施包括:
1、建立制度,确保国际化培养有序开展
南京航空航天大学2009年开始在4个二级学科开展国际化培养试点工作,为有序实施在职研究生国际化教育,南京航空航天大学先后下发了《关于开展在职研究生国际化培养试点工作的通知》、《关于在部分学科专业实施在职研究生国际化培养试点方案的通知》、《关于扩大在职研究生国际化培养试点工作的通知》等相关文件,明确了在职研究生国际化教育的目的、任务、要求和实施计划。2010年,南京航空航天大学在职研究生国际化培养被列入“国家教育体制改革试点项目”(人才培养模式改革),有力推进了南京航空航天大学在职研究生国际化教育的发展。
2、建立投入机制,保障国际化教育有效运行
设立专项经费,有计划、分层次地对开展在职研究生国际化教育的学科进行投入,确保在职研究生国际化培养工作高质量地开展。设立博士生国际学术交流基金,鼓励在职研究生走出国门参与国际交流,借助各种政策和渠道,开展联合培养、学生交换、短期访学、学术交流等多种形式的国际化培养工作,有效地拓展了在职研究生的视野和能力。
3、建立激励机制,促进国际化培养快速发展
采取多种措施,加强对国际化培养课程的指导、评估和考核;对优秀的国际化课程进行奖励,鼓励更多优秀教师参与在职研究生国际化教育工作;对优秀的国际化教育学科在建设经费、项目资助、联合培养、国际交流等方而予以奖励;将优秀教师选派到国外一流大学进行短期访问、进修,提高教师开展在职研究生国际化教育的能力。这些激励机制,使在职研究生国际化教育得到高效、快速的发展。
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