南京理工大学在职研究生人力资源专业如何招生

招生，对于在职人员来说，就是所选专业，或者所选院校，通过一系列的相关政策等等，制定相关的标准，选拔相关的人才进行学术深造。一来可以让在职人员学习到最前沿的学术理论知识，一来可以让院校传播最先进的学术理论知识。那么，南京理工大学在职研究生项目在职人员在申请硕士学位的时候，人力资源专业如何招生的？

招生之于南京理工大学人力资源在职研究生项目，第一方面就是只招收那些遵纪守法，品行端正，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩的在职人员。只有这部分在职人员，才能够学术深造到南京理工大学人力资源在职研究生项目真正的学术理论知识。

招生之于南京理工大学人力资源在职研究生项目，第二方面就是大专及大专以上学历。不过，学术深造的时候，南京理工大学人力资源在职研究生项目专业背景不限，本科学历并获得学士学位者可申请硕士学位。专科生之所以可以申请，原因就是南京理工大学人力资源在职研究生项目是同力申硕方式。

招生之于南京理工大学人力资源在职研究生项目，第三方面就是在职人员自身的特殊性。即就是南京理工大学人力资源在职研究生项目上课形式是周六日上课，对于外地学员也开设了全国的网络班，方便大家的学习。因此在职人员学术深造的时候，简单来说，什么样的在职人员都能够找到最适宜自己的申硕方式。

招生之于南京理工大学人力资源在职研究生项目，第四方面就是最后获得硕士学位，需要南京理工大学人力资源在职研究生学员参加同等学力申硕报名考试，考试科目是同等学力英语考试和专业课综合科目的考试。难度不是很大。