南京财经大学在仙林校区召开挂职干部座谈会

2013年12月18日下午，南京财经大学在仙林校区行政楼16楼会议室召开挂职干部座谈会。校党委书记陈章龙，副校长鞠兴荣、焦富民出席会议。党校办、组织部、人事处、教务处、财务处、工会相关负责人，挂职教师、干部所在单位领导以及全体挂职教师、干部参加了座谈会。会议由焦富民副校长主持。

会上，挂职教师、干部代表结合自身的挂职岗位，从不同角度畅谈挂职体会与收获。他们一致认为，通过挂职，扩大了视野，转变了思维，增长了才干，促进了学校与地方的产学研合作。他们认为，挂职干部能在岗位上取得一定成绩，离不开学校党委的正确决策，离不开学校领导以及方方面面的关心和支持。他们表示，回到原岗位后要把挂职锻炼中取得的经验更好地在应用于本职工作，为校地、校企合作作出新贡献。

挂职教师、干部所在单位领导也作了发言。他们说，挂职教师、干部在挂职锻炼中，各方面能力都得到提高，展示了南财教职员工的风采，密切了产学研合作关系，扩大了学校的社会影响力。

陈章龙书记在听取汇报后作重要讲话。他首先代表学校党委对各位挂职教师、干部的辛勤工作表示衷心感谢和亲切慰问。他说，选派教师、干部到地方挂职，是学校积极贯彻落实省委、省政府关于高校服务地方经济战略决策的一项重要举措。实践证明，这项工作开展以来，在培养锻炼教师干部、推进学校产学研合作、加强人才培养等方面发挥了重要作用。

陈章龙书记说，挂职教师、干部“奉献了一颗真心、做出了重要贡献、树立了良好形象”，同时，经受了考验，增长了才干，自身综合素质明显提高。

陈章龙书记希望挂职教师、干部进一步提高思想认识、深刻理解挂职锻炼的重要意义，珍惜挂职机遇、多做实事、不断提高综合素质，认真总结经验、做到学以致用、不断提高本职工作的水平。

陈章龙书记同时要求组织、人事部门加强对挂职教师、干部的跟踪培养，各职能部门要加强联系，将挂职锻炼作为推进干部、教师队伍建设的有力抓手，健全挂职锻炼长效机制，有效推进挂职锻炼工作。