2018年考人力资源南京大学在职研究生要准备哪些材料

据了解，人力资源专业的在职研究生属于同等学力申硕的招生范围，它采用先学后考的教育模式，一般在课程结业后，符合相关条件的在职人员，便可以报名参加申硕考试，申请获取硕士学位证书。那么，2018年考人力资源南京大学在职研究生要准备哪些材料呢？

2018年考人力资源南京大学在职研究生要准备的材料，第一参加申硕考试需满足的条件。根据在职研究生教育信息网有关老师的介绍，想要参加五月份全国统一的申硕考试，我们必须要先学习完人力资源专业的在职研究生课程，获得南京大学给予的报考资格，除此之外，还要满足教育部规定的本科学士学位获得三年的条件。

2018年考人力资源南京大学在职研究生要准备的材料，第二填写申请硕士学位资格审批表。根据在职研究生教育信息网有关老师的介绍，大家需要注意的是，申请硕士学位资格审批表由南京大学发放，要认真填写，确保信息正确。除此之，南京大学在职研究生学员还要准备自己的身份证复印件、毕业证和学位证的复印件、课程考试成绩单、全国统考成绩单以及科研成果复印件。

2018年考人力资源南京大学在职研究生要准备的材料，第三必须先上课后考试。根据在职研究生教育信息网有关老师的介绍，有些在职工作者事务繁忙，没有多少时间学习，而还有一些在职人员认为自己的实力比较强，不用学习，也可以通过申硕考试，这样的南京大学在职研究生考生希望能够直接参加申硕考试，但在这里小编要明确告诉大家，参加申硕考试的硬性条件，便是要参加南京大学在职研究生课程班学习，修满学分。