南京师范大学在职研究生中的非全日制研究生名企HR是怎么看待

南京师范大学在职研究生中的非全日制研究生想要进入名企，每个用人单位首先都是经过HR接触应聘员工，通过了HR你才能有机会复试，用人单位看重直接上手能力，学校好坏档次高低，对很多企业并无太大区别，与专业相比，企业更看重员工的学习能力。南京师范大学在职研究生中的非全日制研究生这种学习方式，能够很好的体现一位职场人员的学习能力。

“就业大数据”显示，学历层次越高，毕业生的平均收入也越高的特点稳定不变，那么名企的HR是怎么看待非全日制研究生的呢?

但是让众多名企HR为之瞠目的是16年的教育改革，改革之后，全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。也就是说之前HR录取时不看好的在职研究生也就是非全日制研究生因为政策改革，已经明显地位提升，而且如果是考名校非全日制的话，和顶级名校统招生一个层次。南京师范大学在职研究生中的非全日制研究生

显然经过改革之后，非全日制研究生与全日制研究生采用相同的培养方式，使得非全日制研究生的学历、学位证书含金量都有了质的飞跃，具有同等法律地位和相同效力，名企HR也逐渐认同了非全日制研究生学历和学位证书。想要报考南京师范大学在职研究生中的非全日制研究生给自己充电要趁早，总的来说，目前政策还算比较稳定，在职人员趁现在考试难度与学费还没有发生太大的变化，赶紧报考，尽早获得提升，对自己的事业发展的帮助也是最大的。