报考非全日制mba有必要选择定向就业模式吗？

报考非全日制mba时，有必要且只能选择定向就业模式，并签订定向就业协议。根据教育部规定，非全日制研究生只招收在职定向就业人员，因此报考时务必选择“定向就业”类别，并在录取前与招生单位、用人单位签订协议。以下是关于报考非全日制mba的详细流程和定向就业协议签订的相关说明。

一、报考非全日制mba只能选择定向就业模式

非全日制mba即非全日制工商管理专硕，报考的时候通常只能选择定向就业形式，根据教育部相关规定，院校非全日制硕士研究生只招收在职定向就业人员，即录取类别均为定向。考生在报名填写报考信息时“ 报考类别”应选择“定向就业”，并在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同（或定向就业协议，简称协议）。不能提供定向就业合同（或协议）的，院校将取消其录取资格（对于报考院校非全日制硕士研究生但在网报系统中报考类别选择“非定向就业”的考生，须接受在录取时录取类别为“定向”，且在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同（或协议），否则院校将取消其录取资格）。

二、报考非全日制mba需要签署定向就业协议

签定向就业协议通常涉及以下步骤：

（1）报考者和企事业单位达成初步协议

学生通过各种渠道（如招聘会、校园招聘等）了解并与感兴趣的企事业单位接触，双方达成初步意向。

（2）签订定向就业协议

在确定双方都愿意签订协议后，学生和企事业单位会签订一份定向就业协议。这份协议通常会详细说明双方的权利和义务，包括学生的工作内容、工作地点、工资待遇等。

（3）遵守协议

签订协议后，学生需要遵守协议中的约定，在毕业后去约定的单位工作。如果学生毕业后不愿意或无法履行协议，可能需要支付违约金。

签定向就业协议是一种选择，对于有些学生来说，这样可以减少就业的压力，但也可能限制他们毕业后的选择。因此考生在签订这样的协议前，需要慎重考虑。

三、报考非全日制mba整体流程一览