mba管理类联考定向非定向规定说明

根据有关部门的要求，非全日制的mba原则上要求定向就业报考，全日制mba则可以是非定向就业报考，两者都需要参加管理类联考，下面是详细说明。

一、mba管理类联考定向非定向规定说明

（1）什么是定向就业报考和非定向就业报考

定向就业报考指的是考生在报考MBA时，已经明确了自己的就业单位或行业，并在入学前与用人单位签订了定向就业协议。这意味着考生在毕业后需要按照协议回到原单位工作。而非定向就业报考则是指考生在报考MBA时，没有明确的就业单位或行业，可以根据自己的兴趣和职业规划选择就业方向。

（2）非全日制mba要求定向报考

国家教育部门在之前公布的2020年全国硕士研究生招生工作管理规定文件中，第十一章第七十八条中要求，各校原则上只招收定向就业的非全日制研究生学员。

二、mba管理类联考简介

（1）199管理类联考简介199管理类联考，也被称为管理类专业学位联考，是我国为选拔优秀的管理人才而设立的一项标准化考试。该考试主要包含外国语考试和管理类综合能力考试两大部分，是众多商学院和管理专业研究生招生的重要依据。

（2）外国语考试

外国语考试是199管理类联考的重要组成部分，主要考察考生的英语应用能力和语言水平。考试内容通常包括阅读理解、听力理解、完形填空、翻译和写作等部分。这些部分的设计旨在全面检验考生的英语词汇量、语法知识、阅读理解能力和写作能力。对于希望攻读MBA或其他管理类专业学位的考生来说，良好的英语能力是必不可少的，因此外国语考试在整个联考中占据了重要地位。

（3）管理类综合能力考试

管理类综合能力考试是199管理类联考的重要组成部分，它主要考察考生的综合素质和管理能力。该考试的内容通常包括数学基础、逻辑推理和写作三个部分。

管理类综合能力考试旨在评估考生的数学基础、逻辑推理和写作能力，以及其在实际问题中运用这些能力的能力。通过这项考试，可以选拔出具备良好综合素质和管理能力的优秀考生，为商学院和管理专业研究生的招生提供有力依据。

在199管理类联考中，数学基础部分主要考察的是考生的初等数学知识和应用能力，包括算术、代数、几何和概率统计等内容。这部分考试旨在检验考生的数学运算能力、逻辑推理能力和数据处理能力。

逻辑推理部分主要考察考生的逻辑思维能力和分析推理能力。这部分内容通常包括逻辑推理题、判断题和选择题等，要求考生根据给定的信息，运用逻辑推理规则进行分析和判断。

写作部分主要考察考生的文字表达能力和思维组织能力。考生需要根据给定的主题或材料，撰写一篇议论文或说明文，展示其清晰的思路、合理的论证和准确的语言表达。