在职mba面试比例是学校根据能力而公布出来的吗招生考核的能力是很多个方面吗

要注意自己的能力，有一些人员能了解自己水平非常高，而鉴于这个非常优秀的情况，被学校录取是非常自然的，但如果在我们这个界定的范围之内，有些人明确并没有这么优秀，而在考核的时候，就会有个多方面的mba面试竞争情况。

由于各种各样的情况下，如果我们申请的是二区学校，或者一个普通小城市的学校，那么一般大约是120%的比例，像如果学校计划招收50个人员的话，大约会有更多的人员，一般是60个人员能到达分数线，就60个人参与面试，学校最终录取50个人，大概是这个120%的比例，但有些学校的比例会更高，达到150%了，比计划录取的人员还多出50%的候选人，但有些学校还算是比较合理的，一般比例会达到180%，而要看学校级别和规模，重点院校才会有这么多人员去申请，这也就是申请人数多了，才会出现这样的原因。

面试的时候，肯定会有判断，那么表现是三个方面能力，一方面考核外语的口语和听力，另一方面要看个人的思想品质和工作能力，最后一方面就要了解，个人是否有着很好的企业管理能力，了解管理学的基础知识，实践和应用将会变得越来越紧张，而且考核结束之后才会有分数，将会更加好一点，有一些人员能力更强，所以才会出现这样的变化。