mba面试比例各个学校有着完全不一样的要求吗考核是看各方面的综合素质吗

录取这个工作本身比较长，有好几天的时间来进行面试，学校老师一起面试，形成一个考核小组，并且择优录取，看一下比较优秀的人员，那么还要看一下笔试和外语能力，这要有一定的数字，给mba面试比例做一些参考。

在学校所招收的计划里面，肯定会有一些比较优秀的人员，他们经过了国家考试，那一轮的能力比较强，实力比较好，分数比较高，通过了国家分数线，但是这些人均到达学校标准，还要参与一轮面试，学校再从这些人员里面，选出一些优秀的人员来录取，因而这就是比例的，一般在120%，也就是多20%的候选人员，但某些是150%，再举个例子，如果计划招100个人员，大约有150个人员进入这个面试，因而他们所申请的名额较多。

在那个阶段里面，学校肯定会安排一门笔试科目，一般是管理学或者企业管理，另外有些特殊学校，还有增加两门考试科目，这大概也是相关内容，有加试科目的学校比较少，那学校所要求的就是看各位的笔试成绩是否优秀，分数低的人被淘汰也很正常，另一个就是面试看工作结果和个人能力，其实要知道的就是个人的分数要求。这个阶段是互相竞争，并且结合初试的分数来看，学校才会择优录取了，这种维度也并不是那么简单就能提升的。