兰州大学EMBA选修课程的部分设置

兰州大学EMBA课程设置有必修课、核心课、选修课三大类。那么，兰州大学EMBA的选修课程都有哪些呢？

1、企业国际化选择和策略

兰州大学EMBA该选修课介绍跨国企业的战略管理，重点讲授如何在全球环境下建立竞争优势。内容包括：跨国企业的经营环境和竞争趋势以及跨国企业的组织结构和运作方式的变化。

2、高级人力资源管理

兰州大学EMBA本课程致力于帮助学生理解人力资源管理对一个企业生存和发展的重要性、人力资源管理的具体内容及其与企业其他职能的相互关系。课程将会详细阐述一些重要的理论概念，介绍一些分析工具，着眼于它们的实际运用，并结合案例分析和专题讨论，以达到更好的学习效果。(工具：高级金融市场与衍生工具、全球供应链管理、网上商务战略与模式)

3、现代公司治理

兰州大学EMBA本课程从新的角度审视不同的公司治理模式。在广泛借鉴现代企业制度发达国家公司治理实践经验的基础上，结合中国企业向现代企业制度转轨的具体实践，启发学员进一步探求中国公司有效治理的新模式。领导者之剑”分为四个部分：情景分析、原因分析、决策制定、计划分析。对于每一部分，参加者将学习和实践突破思维方法和技巧，然后将其应用于工作中遇到的实际问题中。高质量思维的价值在于经历，而非仅仅是简单描述。

4、创意管理

兰州大学EMBA课程旨在帮助学员打破思维框架，通过技术革新改善公司的创新过程。课程的主要内容将围绕管理创新导向型企业所需的关键要素展开，主要包括客户至上的原则、精心策划的战略、伟大的创意、培养睿智的员工。从而帮助学员获得商业活力和成功。