兰州大学在职研究生报考指南

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兰州大学对外汉语在职研究生 精英交际留心晕轮效应
发表时间:2014-09-30 09:20:18 来源:在职研究生教育信息网

  丝路花雨,明珠兰州;西北有才,于斯为盛。前者,虽有羽化大唐文化精魄的飞天被洞藏敦煌,但这不代表陇上英才自此销声匿迹。兰州大学,携三万俊采,星驰与西北。金城兰州,自古联结中原与西域,与外传播汉家文化,与内吸收佛回诸教。兰州大学对外汉语在职研究生项目的设置,更是得益于这千年之长处。文明交汇之地,必然是精英荟萃之时。虽有如此,但依旧劝勉精英交际留心晕轮效应,务必致使中国文化繁荣的开端肇始于兹。

 

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  智慧第一是祥和慈悲的。某些精英总是从好的一面来解释别人,某些却总是从恶意来判断他人的行为。两种倾向使得他们在兰州大学对外汉语在职研究生精英平台交际时,不免有了投射倾向,精英对他人的知觉包含着自己的东西,人在反映别人的时候常常也在反映着自己、而这种反映又往往是不自觉的。如果你对自己的"投射倾向"不加注意,没有清醒地、理智地经常进行自我反思,就很可能制造出晕轮效应,出现各种偏见。。
 
  在初到精英交际圈里,初次见面后所形成的直观感觉会有一定的持续性由于它有先入为主的特点,因而往往比较深刻。如果第一印象好,就会给以后的交往打下良好的基础。注意给人留下良好的第一印象是必要的。但初次接触所提供给你的判断材料不仅十分有限,而且往往是比较外在的,往往还具有一定的虚假性。因此,精英交际需要冷静、客观地对待第一印象,思想上具有改造甚至否定第一印象的准备非常重要。
 
  还有刻板印象,即按照预想的类型将人分为不同种类,然后贴上标签,按图索骥。刻板印象的形成,往往始于对某一类人普遍特征的归类,这是一种简单的认识,虽然有利于对某一群人做概括的了解,但也很容易产生偏差。因为人心不同,各如其面、而刻板印象所根据的却并非认识对象本人的事实,有时刻板印象还是由于偏见的合理化而来。因此,刻板印象与晕轮效应可以说是有不解之缘的,是导致失真。在职研究生要对他人产生确切、深刻的认识,千万别忘了人的丰富多样性,并不断地修正头脑中由于刻板印象所造成的假象。
 
  对于兰州大学对外汉语在职研究生的精英来说,最简单就是避免以貌取人。由表及里的推断,含有很大的偏见成份。为此,只要我们在认识他人的问题上,确立不满足于表象,而注重了解对方心理、行为等深层结构,精英就能有效地摆脱外貌晕轮效应的影响,才能切切实实的发挥精英平台的人脉资源。
 

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