CIER/IZA劳动经济学学术研讨会

由中国人民大学就业研究所（CIER）和德国劳动研究所（IZA）共同举办的“第五届CIER/IZA劳动经济学学术研讨会”在中国人民大学召开。中国人民大学劳动人事学院院长、就业研究所所长曾湘泉教授，德国劳动研究所所长、波恩大学KlausF.Zimmermann教授出席会议并就此次会议召开的背景、讨论的主题等发表致辞。

会议由CorradoGiulietti（IZA）、KlausF.Zimmermann（IZA）、曾湘泉（中国人民大学）和赵忠（中国人民大学）组织。此次会议聚焦我国及世界劳动力市场挑战与对策，从收入及收入不平等，人力资本，城市劳动力聚集，劳动力市场隔离，公共支出、税收和健康产出，移民的原因及影响，劳动力的福利与健康，劳动经济数据库建设八个方面进行了深入探讨。来自德国劳动研究所、北京师范大学、中央财经大学、中国社会科学院、厦门大学、美国克拉克大学、意大利博洛尼亚大学、中国人民大学、香港科技大学、上海财经大学、英国伦敦大学学院、英国南安普顿大学、南开大学、北京大学的学者分别报告了最新研究成果。劳动人事学院赵忠教授在会上报告了由劳动人事学院主持开展的“中国雇主—雇员匹配数据追踪调查”项目的总体设计方案、理论意义、现实意义和项目的进展情况。

“CIER/IZA劳动经济学学术研讨会”由中国人民大学劳动人事学院和中国就业研究所、德国劳动研究所共同发起和主办。分别于2009年9月、2010年10月、2011年9月和2012年7月相继在中国人民大学、IZA(德国波恩)、中国人民大学和IZA（德国波恩）成功举办了四届。中国人民大学劳动人事学院作为该论坛的发起方，把它视为贯彻学校提升国际化水平战略的重要一环，通过组织和参加论坛、构建劳动经济学国际化学术交流平台，扩大了劳动人事学院在该领域的学术影响力。

个人简历：

曾湘泉，中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。