昆明理工大学人力资源管理在职研究生的报考条件有哪些

随着社会经济的不断发展，社会对于人力资源管理专业人才的需求越来越大，因此，很多人力资源管理在职研究生非常受企业的欢迎。那么，昆明理工大学在职研究生人力资源的报考条件有哪些呢？下面我们就一起来了解一下。

昆明理工大学在职研究生人力资源管理专业是以五月同等学力申硕的形式展开的，招生由昆明理工大学自行展开。因为昆明理工大学人力资源管理在职研究生是以同等学力申硕方式展开的，所以采用的是免试入学的政策。学员可以先入学，后考试，这就提高了昆明理工大学人力资源管理在职研究生同等学力申硕考试的通过的概率。

一般情况下，想要报考昆明理工大学人力资源管理在职研究生的在职人员需要满足一下条件：

1、不想申硕的昆明理工大学人力资源管理在职研究生学员，大专学历或者本科毕业没有学士学位的在职人员就可以报名参加昆明理工大学人力资源管理在职研究生组织的课程学习。按照要求通过课程考试后，就可以顺利毕业了，并且可以获得昆明理工大学人力资源管理在职研究生颁发的结业证书。

2、想要申请硕士学位的昆明理工大学人力资源管理在职研究生学员，报名时必须具有本科学历和学士学位。参加申硕考试的时候，要求考生自获得学士学位之日起满三年。昆明理工大学人力资源管理在职研究生学员完成课程学习，通过五月份申硕考试和论文答辩之后，并可以获得硕士学位证书。

以上就是昆明理工大学人力资源管理在职研究生的报名条件，请想要报考的在职人员结合自身情况进行报考。