改革后浙江工商大学在职研究生考生所需满足的工作年限要求是固定的吗

众所周知，在职考研者通常都是具备一定的工作经验的，这样才满足在职研究生高校的招生要求，而该教育形式的政策一直在变，最近，便有人在线咨询到，改革后浙江工商大学在职研究生考生所需满足的工作年限要求是固定的吗？对于这一个问题，下面就由在职研究生教育信息网相关招生老师为我们来分析一下吧。

其一、一月份在职联考

实际上，在学历方面，浙江工商大学在职研究生一月联考的招生门槛还没有同等学力那么高，即便只有专科学历，在职人员也是有机会通过这种方式申硕的。经过对政策的了解发现，报考双证浙江工商大学在职研究生的难点之一，往往在于工作经验要满足，通常来说，专科及以上学历的在职人员都可以报考，但专科毕业的在职人员，至少要工作五年，本科毕业则需要工作三年，研究生毕业工作两年。上述条件，在职人员只要满足任意一项，便可以报名参加浙江工商大学在职研究生一月联考。

其二、五月份同等学力申硕

大家都知道的，浙江工商大学在职研究生以同等学力申硕方式进行招生，有两种情况，一种是只报读研修班，另一种是先进行课程学习再参加申硕，而情况不同，考生所需满足的条件是不一样的。通常来说，同等学力浙江工商大学在职研究生考生课程班，允许专科毕业的在职人员直接报读，而五月统考只允许获得本科学位满三年的在职学员报名参加。

综上所述，改革后浙江工商大学在职研究生考生所需满足的工作年限要求不固定，不管采取一月联考还是同等学力申硕的方式进行报考，要求都是如此。如果大家还有什么疑问的话，可咨询在线老师。