河海大学与企业建设在职研究生工作站的实践分析

根据江苏省教育厅安排，河海大学与常州佳讯光电产业发展有限公司、常州太平洋电力设备(集团)有限公司所建立的企业在职研究生工作站在2010年初通过省教育厅认定，常州三品世界科技产业发展有限公司在职研究生工作站在同年下半年认定，目前还有三一重工等十多家校级企业在职研究生工作站。

在佳讯光电在职研究生工作站，公司总经理亲自担任管委会主任、管理令员，2010年进站在职研究生有3名，分别参与100I}W并网逆变器的产业化开发、生产工艺及质量保证体系建设等项目，2011年有5名在职研究生参与光伏发电系统的智能汇流箱、智能组件、电站远程监控系统等项目的开发，有效地加快了项目的研发进度，并且在学校导师的参与下，开始洽谈项目委托事宜。进站在职研究生有令门管理制度，生活补贴平均每月在10001500。在企业导师队伍建设方面，学校己经遴选通过该企业硕士在职研究生导师2名，公司其余几位具有博士学位或高级职称人员也将陆续中报企业导师，扩大企业导师队伍，同时一学校将对企业导师进行指导在职研究生相关业务培训。

通过佳讯光电一年多的实践，在职研究生工作站除了有效培养在职研究生的实践创新能力外，还实现诸多功能，如可成为校企合作的切入口、是产学研合作项目的助推器、也是企业低成本低风险技术创新的平台、是企业技术力量的储备库，也能成为企业招纳人才的新渠道。