在职研究生进行学术深造不可能都是一帆风顺的，许多的在职研究生或多或少的都会遇到一些难关，尤其是面试时的难关，甚至会影响到自己的深造进程。那么，
贵州大学在职研究生面试如何度过难关呢？
贵州大学在职研究生面试度过难关的方法一，知识延伸。在职研究生复试面试非常注重考生的综合素养，为了防止"高分低能"型的贵州大学在职研究生考生，贵州大学在职研究生导师往往会扩大问题的知识外延。参加面试的贵州大学在职研究生考生除了丰富的专业知识储备外，也有广博的涉猎。贵州大学在职研究生导师一旦问到了复试前没有看过的问题，贵州大学在职研究生立即就陷入了"无话可说"的窘境，而贵州大学在职研究生导师并不确定考生是根本不会，还是在认真思考，于是再次冷场。
贵州大学在职研究生面试度过难关的方法二，不要沉默。面试进行时考官却忽然沉默不语的情况使考生一下子不知所措。该说的已经说完，一时贵州大学在职研究生又想不到新的话题，有一分多钟的时间双方在沉默中度过。最后还是考官主动打破了沉默，面试结果也就可想而知了。当考官沉默时，他是在等着看你接下来的表现，看你怎样应付这被动的局面。这个时候，首先要做的是静下心来，沉着地应对。这种现象是非常特殊的，但也是有可能在面试考场出现的。在进行面试的时候，考官可能会忽然沉默下来，然后带着微笑看着你。许多考官都喜欢用这一"杀手锏"，因为这能有效检验考生的心理素质和办事能力。被这种考试形势"命中"的考生，往往被突如其来的情况弄得不知所措。该说的已经说完，一时又想不到新的话题，有一分多钟的时间双方在沉默中度过。最后还是老师主动打破了沉默，面试结果也就可想而知了。
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