面试公共管理在职研究生如何避免冷场

一般来说，一月联考复试中的综合面试，其实就是一个面试导师和考生面对面沟通观察的过程。许多的公共管理在职研究生考生都会在面试时出现冷场情况，遇到和善的考官可能会在公共管理在职研究生考生为难的时候帮考生解围，但是许多考官更愿意用这个机会去考察一下公共管理在职研究生考生其他方面的素质，比如待人接物，言谈举止等等。当然这不是考官在难为公共管理在职研究生考生，而是让公共管理在职研究生考生明白知难而上才是一个研究生应该具有的素质。那么，面试公共管理在职研究生如何避免冷场呢？

方法一，明白冷场原因。许多的公共管理在职研究生考生都会有这样一个情况，那就是冷场。冷场会造成无法接词、交流中断、气氛紧张的现象。这也是公共管理在职研究生面试中最让人头痛的一项，极度影响导师对公共管理在职研究生考生的印象和评价。想要知道如何避免这些，公共管理在职研究生考生首先要知道造成这种情况的原因，知晓原因才能有所避免，改变冷场。

方法二，放松心情。许多的公共管理在职研究生考生紧张的心情最容易造成话题无法衔接，答不对题等窘境。特别是像一月联考复试面试这种面对面与导师近距离交流，并能在短短十到二十分钟时间内决定一月联考考试是否能通过的过程中，百分之九十以上的公共管理在职研究生考生会极度紧张。许多公共管理在职研究生考生会发生思维混乱，仿佛什么都想记起来但什么又都记不起来，努力想起来的知识点，好像又和导师提的问题“沾不上边”，更有甚者，干脆大脑空白，抓耳挠腮，手足无措，支支吾吾。于是，面试过程就这样失败了。公共管理在职研究生考生一定要尽量松松自己的心情，避免上述这些情况出现，这样公共管理在职研究生考生才能在面试中取得一个不错的成绩。