读非全日制研究生都是单位出钱吗？

不一定，目前读非全日制研究生原则上要求定向就业，但并没有规定必须由用人单位出钱，这需要报考人员与单位自行协商。以下是相关规定说明和一些协商方面的建议。

一、非全日制研究生的学费支付方式说明

（1）方式不固定

非全日制研究生的学费支付方式并非固定，而是由报考人员与单位自行协商决定的。在大多数情况下，学费的支付方式取决于报考人员的经济状况、单位的资助政策以及双方协商的结果。

（2）个人支付的情况

在某些情况下，非全日制研究生的学费由个人承担。这通常发生在单位不提供学费支持，或者提供的支持不足以覆盖全部学费的情况下。个人承担学费的优点在于体现了个人的主动性和自主性，有助于培养个人的责任感和自律精神。然而，对于经济条件相对较差的人来说，学费可能成为一项不小的经济负担。

（2）单位支付的情况

在更多情况下，非全日制研究生的学费由所在单位承担。这是因为单位作为研究生的定向接收方，通常会从长远的人力资源规划和员工职业发展的角度出发，为研究生提供学费支持。单位承担学费的优点在于能够减轻研究生的经济压力，使他们能够更加专注于学业和职业发展。然而，不同单位的经济实力和人力资源政策存在差异，因此在学费支付问题上可能存在不同的做法和标准。

二、关于非全日制研究生定向就业的规定

目前，非全日制研究生原则上要求定向就业，这意味着在入学前需要与用人单位签订就业协议，明确毕业后的就业单位。这种就业方式通常与特定的行业、单位或项目相关，旨在培养符合特定需求的高素质人才。通过定向就业，非全日制研究生可以更加明确自己的职业发展方向，提高就业竞争力，同时也能够满足用人单位对于人才的需求。

三、与单位协商的建议

（1）了解单位政策

在报考非全日制研究生之前，建议报考人员先了解所在单位的资助政策，包括是否提供学费支持、支持的比例以及具体的申请流程等。

（2）准备充分材料

在与单位协商时，报考人员需要准备充分的材料，包括自己的职业规划、学习计划以及可能需要的经济支持等。这些材料将有助于让单位更好地了解你的情况，从而做出更合理的决策。

（3）积极沟通

与单位沟通时，报考人员需要积极表达自己的意愿和想法，并尊重单位的意见和决策。通过友好的沟通和协商，双方可以达成共识，制定出更加合理的学费支付方式。