非全日制非定向研究生属不属于应届毕业生？

通常不存在这个情况，因为非全日制研究生原则上要求定向就业报考，而签订了定向就业协议并入学后，毕业就不算应届了，下面是详细说明，看完你就明白了。

一、非全日制非定向研究生属不属于应届毕业生？

（1）非全日制研究生原则上只能定向报考

国家教育部门在之前公布的2020年全国硕士研究生招生工作管理规定文件中，第十一章第七十八条中要求，各校原则上只招收定向就业的非全日制研究生学员。

定向就业考研是指报考研究生时通过和用人单位提前商议，确定考研专业和毕业后的就业去向，被录取后到报考单位进行学习的一种研究生招生形式。

（2）入学前就要签订培养协议

考生在中国研究生招生信息网进行报名时，需要选择报考类别为定向就业，也就是说，报考人员将在硕士研究生毕业后就职于合作单位。

考生在开始进修即入学之前，要与招生院校和用人单位签订定向就业培养协议合同，确定毕业后的去向，否则是不能入学的。

二、非全日制研究生定向报考不能算应届

（1）教育政策

非全日制研究生与全日制研究生在教育政策上有所区别。全日制研究生是按照国家统一招生计划录取的，其学历和学位证书由国家教育部统一印制和颁发。而非全日制研究生则是按照学校自主招生的方式进行录取，其学历和学位证书的颁发也由学校自行决定。这种教育政策上的区别导致了非全日制研究生在学历认证和就业市场上的不同待遇。

（2）培养方式

非全日制研究生与全日制研究生在培养方式上存在明显差异。全日制研究生通常采用全日制在校学习的方式，注重学术研究和理论知识的掌握。而非全日制研究生则采用业余时间学习的方式，注重实践能力的培养和职业技能的提升。这种培养方式的差异使得非全日制研究生在学术水平和实践能力上与全日制研究生有所不同，因此难以被视为应届生。

（3）就业导向

非全日制研究生通常是在职人员或已经有了一定的工作经验后选择继续深造。他们在选择研究生教育时，更多的是出于提升职业竞争力、拓宽知识面等实际需求。而全日制研究生则更多是出于学术研究或进一步深造的目的。因此，非全日制研究生在就业市场上的定位也与全日制研究生有所不同，他们更多地被视为具有一定工作经验和专业技能的职场人士，而非应届生。

（4）社会认知

由于历史原因和社会习惯的影响，很多人对于非全日制研究生的认知仍然存在一些偏见和误解。他们认为非全日制研究生在学术水平、综合素质等方面不如全日制研究生，因此不将其视为应届生。这种社会认知的偏差在一定程度上影响了非全日制研究生的就业和发展。