武汉理工大学EMBA 春季考核面试内容介绍

关于EMBA教育专业的考核，主要都是由面试和笔试组成。其中不出意外的话，面试成绩将会作为考生的主要成绩来源，所以想要申请EMBA教育专业的申请人，在准备相关考试的时候，复习以及备考的侧重点应该放在面试考核上。在职研究生教育信息网有很多高校关于考试方法以及重点的介绍，下面我们注重分析一下武汉理工大学EMBA教育专业的面试考试。

面试考试因为所要问的问题不是板上钉钉，而是由考官随机发问的，所以比起EMBA教育专业的笔试考核，面试考试的难度要大很多。在武汉理工大学EMBA教育专业的面试考试中，因为所占的成绩比重比较大，所以难度相对来说要高一些。

面试小组组成

武汉理工大学EMBA教育专业的面试官，一般都是两到三人组成的面试小组，这些面试小组的成员一般都是行业专家或者是武汉理工大学EMBA教育专业的导师，或许是金融学在职研究生和经济学在职研究生行业的专家。有时候，根据情况也会邀请作业绩突出的企业家和政府经济管理部门的领导组成面试小组。

申请人在进行面试考试的时候，主要要经过两个环节，分别是申请人就自己个人教育背景、工作经历、创业历程及经营业绩等作自我陈述。再由评委根据个人陈述和正式报名表中所列问题的书面回答，与考生进行深入交流，现场评判，重点考察其领导才能与战略胆识。

个人陈述

很多申请人在进行个人陈述环节的时候，对于这个环节并不是非常的看中。其实在申请人参加武汉理工大学EMBA教育专业的考试中，个人陈述所占的比重还是相当的高的。因为同等实力的申请人最后的选择和对比重点，就是申请人的终身成就。

考官提问

一般考官提问的问题都是决定在考生本人，因为考官都是针对申请人的个人陈述内容做出的提问。所以申请人在备战武汉理工大学EMBA教育专业的面试考试的时候，可以自己尝试着分析考官的心理，并模拟提问。