青大emba授课模式与安排（附课程介绍）

青大emba项目即青岛大学emba，以其独特的授课模式和精心设计的课程安排，为高层管理者提供了全面而深入的学习体验。授课模式注重理论与实践相结合，课程安排则灵活适应学员的工作节奏。卓越经理人高级总裁班的课程涵盖自我管理、执行力、领导力等多个方面，旨在培养学员的职业素养与综合能力，助力其成为企业发展的引领者和推动者。

一、青大emba授课模式与安排

青岛大学emba项目以其独特的授课模式和周密的课程安排，为众多企业家和高层管理者提供了一个系统学习、交流互动、提升能力的平台。

在授课模式上，青大emba注重理论与实践的结合，除了传统的专题课程讲授外，更多采用了管理沙龙、案例分析、情景模拟、现场教学等多元化教学方式。这些方式不仅使学员能够在课堂上获取理论知识，更能通过实际操作和模拟演练，将所学知识转化为实际能力。

课程安排方面，青大emba项目充分考虑了学员的工作和生活节奏，采用了灵活的学习模式。每月安排一个周六、周日，集中学习2天，这样既保证了学员有足够的时间学习，又不会过多干扰其日常工作。学制为10个月，共20天，学员们可以在这个时间段内，系统地学习emba课程，提升自己的管理水平和综合素质。

此外青大emba还注重学员间的交流与合作，通过组织各种形式的团队活动和交流会议，让学员们有机会分享彼此的经验和心得，共同探讨解决实际问题的方法。这种学习模式不仅有助于学员们扩大人脉圈，更能促进他们之间的合作与共赢。

二、青大emba课程介绍

在全球化经济快速发展的背景下，卓越经理人作为企业的核心力量，其观念和能力对于企业的战略选择和未来发展具有决定性的影响。青大emba项目深知这一点，因此特别推出了卓越经理人高级总裁班，旨在帮助学员们全面提升职业化素养，从优秀走向卓越。

该班级的课程设计涵盖了自我管理、执行力、领导力、能力拓展和理念焕新等多个方面。自我管理课程旨在帮助学员们建立科学的时间管理、情绪管理和压力管理机制，提升工作效率和生活质量。执行力课程则通过案例分析和实践演练，让学员们掌握有效的执行策略和方法，确保企业战略目标得以顺利实现。

领导力课程是青大emba项目的一大特色，它不仅注重培养学员们的领导才能和团队管理能力，更强调领导者的社会责任和道德伦理。通过这门课程的学习，学员们将能够成为具有远见卓识、能够引领企业走向成功的杰出领导者。

能力拓展课程则关注学员们的个人成长和职业发展，通过提供各种形式的培训和实践机会，让学员们不断提升自己的专业技能和综合素质。理念焕新课程则引导学员们更新观念、拓宽视野，以全新的思维方式和战略眼光应对企业面临的复杂挑战。

三、总结

青大emba卓越经理人高级总裁班的课程安排既全面又深入，既注重理论知识的传授，又强调实践能力的培养。通过这门课程的学习，学员们将能够全面提升自己的管理水平和综合素质，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。