根据在职研究生教育信息网老师的分析介绍,在职EMBA教育可提升财经类高校的文化软实力,拉升高校的文化品位。作为专业性很强的东北财经大学来说,东北财经大学EMBA项目的学科建设侧重于财经类学科,而其他门类的学科缺乏,财经类院校缺乏人文性建设是个”老大难“问题。那么就东北财经大学EMBA项目要如何提高自身学科文化的软实力呢?
首先,东北财经大学EMBA在课程质量管理方面,分模块设置课程体系,严格按照培养方案要求开展教学活动;评估管理方一面,设置立体的评估体系,实行指标系统的数字化考核,提高教学评估的科学性和公开性;文案管理方一面,规范教学管理文件,统一归档要求,实现文案管理的电子化;资金管理方面,设置专项奖学金,为项目服务,以提升项目品质和教育效果。
其次,东北财经大学EMBA教学体系极为立体化,除了商学核心课程,也可开辟了丰富的第二课堂,涉猎范围不拘于商学领域,且课程与活动多具有高含金量。EMBA项目品牌效应之下,第二课堂及各项课外活动的长期开展,对于熏陶校园风气和促进校园文化建设具有提升作用。
第三,东北财经大学EMBA为确保实践EMBA项目的教学质量,项目实行全面的质量控制,并建立了较为完善的控制机制。具体工作由东北财经大学EMBA中心牵头,协同校团委、职业发展中心,组建专项工作组执行落地。组织管理方面,设立专家咨询委员会、项目管理委员会,从组织架构上对项目进行规范管理;制度管理方一面,制定整体培养方案等一系列管理制度,规范和约束教学双方的教育与学习行为。
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